В современном мире, управляемом строгими корпоративными нормами, компания Lumon Industries представляет собой новаторскую лабораторию, в которой внедряется уникальный подход к трудовым процессам. Основной идеей является “процедура разделения” — метод, позволяющий отделить профессиональные воспоминания сотрудников от их личной жизни. На первый взгляд, такая система создает иллюзию идеального баланса, освободив работников от привычных стрессов и конфликтов. Однако за этой внешней гармонией скрывается глубокая проблема: участие в программе ведет к утрате индивидуальности. Работники, привыкнув к установленным рамкам, начинают терять свою уникальность, подстраиваясь под требования корпоративной среды. Эта мрачная трансформация, скрытая за блеском инновации, вызывает вопросы о реальной цене такого “счастья”.
Главный герой, Марк, поначалу верит, что данные изменения позволят ему освободиться от мрачных размышлений и сделать жизнь проще. Погружаясь в новый мир, он начинает осознавать, насколько тяжелой может быть цена за отсутствие внутренних конфликтов. Процесс самопознания становится настоящим испытанием: под давлением профессиональных требований Марк чувствует, как его внутренние чувства подавляются. С каждым днем стремление вернуть утраченную суть усиливается, и он начинает задаваться вопросами о своем месте в этом новом порядке. В поисках ответов он сталкивается с философскими размышлениями о том, как часто эффективность ставится выше личных ценностей и эмоционального благополучия, заставляя его переосмыслить природу своего существования и важность гармонии между работой и личной жизнью.